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KANZLEIintern: Rechtsanwalt (m/w) in Bürogemeinschaft gesucht

Martin J. Warm • 13. März 2018

Aktuell sind wir auf der Suche nach Berufskollegen, die unser Team fachlich und persönlich im Rahmen einer Bürogemeinschaft ergänzen könnten. Wer Interesse hat oder jemanden kennt, der Interesse haben könnte, nimmt bitte Kontakt mit Rechtsanwalt Warm auf, Telefon 05251 / 142580.

Hier sehen Sie einige Ansichten der Kanzlei.


Wir sind: Eine etablierte Rechtsanwaltskanzlei, die Privatpersonen, mittelständische Unternehmen und Dienstleister aus allen Branchen und Rechtsformen betreut. Wir sind 3 in Bürogemeinschaft tätige Rechtsanwälte (m/w). Unsere Schwerpunkte liegen in arbeits-, wirtschafts- und unternehmensrechtsnahen Gebieten, im Steuerrecht, im privaten Mietrecht und Gewerberaummietrecht, im WEG-Recht, im Verkehrszivilrecht und OWi-Recht sowie im Strafrecht.

Wir suchen: Berufskollegen (m/w), idealerweise mit Schwerpunkten z.B. im Bank-recht/Kapitalmarktrecht, Baurecht/Architektenrecht, Erbrecht, Familienrecht, Gewerberecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Insolvenzrecht, Maklerrecht, Sozialrecht, Speditionsrecht, Transportrecht und Frachtrecht, Urheberrecht/Medienrecht, Medizinrecht/Arzthaftungsrecht, Verwaltungsrecht, Versicherungsrecht, OWi-Recht/Verkehrsrecht, Strafrecht/Wirtschaftsstrafrecht, Wettbewerbsrecht.

Gemeinsame Zielsetzung: Aufbau weiterer Dezernate zur Schaffung von Synergien.

Wir bieten: Repräsentativ ausgestattete, helle, ca. 235 qm große Räumlichkeiten an exponierter Hauptverkehrsader mit großzügigem Empfangsbereich, Besprechungszimmer u.v.m. gegen Kostenbeteiligung. Der Zugang ist barrierefrei, ca. 40 kostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung. Das moderne Bürogebäude befindet sich im Umfeld zu immobiliennahen Unternehmun-gen.
Die hochwertige technische Funktionsausstattung steht optional zur anteiligen Nutzung bereit, ebenso ist eine Voll- oder Teilmöblierung der zu vergebenden Räume möglich.

Wir wünschen uns: Berufskollegen (Rechtsanwalt und/oder Notar, gerne auch Fachanwalt), zur fachlichen und persönlichen Ergänzung, mit Erfahrungen und guten Kenntnissen in ihren Rechtsgebieten, mit unternehmerischem Weitblick und konzeptioneller Stärke, analytischer, strukturierter und exakter Arbeitsweise sowie einem sicheren und souveränen Auftreten.
Wenn Sie zudem aktiv am weiteren Ausbau einer erfolgreichen Kanzlei mitwirken möchten, Ihre Ideen einbringen und diese mit uns gemeinsam umsetzen wollen sowie Spaß an der Akquisition neuer Mandate haben, dann haben wir vieles gemeinsam. Auch Berufsfänger, die bereits ihre ersten Erfahrungen im anwaltlichen Umfeld gemacht haben, möchten wir ansprechen.


Absolute Vertraulichkeit wird zugesichert.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Dialog mit Ihnen!
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an kanzlei@warm-rechtsanwaelte.de oder per Post an

Warm & Kollegen Rechtsanwälte

Rechtsanwalt Martin J. Warm
Detmolder Straße 204
33100 Paderborn
Tel. 05251 142580



Warm & Kollegen Rechtsanwälte in Paderborn expandieren unt suchen Rechtsanwalt / Rechtsanwältin zur persönlichen und fachlichen Ergänzung
von Kanzlei Blog 29. Januar 2025
Auch wenn ein Flug nach vorheriger Annullierung mit einem Gutschein gebucht wurde, sind Passagiere nicht verpflichtet, bei einer erneuten Annullierung erneut einen Gutschein zu akzeptieren. Der Bundesgerichtshof (BGH) bestätigte dies in einer aktuellen Entscheidung und sah in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) der Fluggesellschaft einen Verstoß gegen die Fluggastrechteverordnung.
von Kanzlei Blog 22. Januar 2025
Die Haftung für Schäden durch einen sich entzündenden E-Bike-Akku hängt von der rechtlichen Einordnung des E-Bikes ab. Entscheidend ist, ob das E-Bike als Kraftfahrzeug im Sinne des Straßenverkehrsgesetzes (StVG) gilt oder nicht. Diese Abgrenzung richtet sich vor allem nach der Leistungsstärke des Fahrzeugs. 
von Martin Warm 2. Januar 2025
Die Versetzung von Arbeitnehmern ins Ausland ist ein Thema, das durch die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 30.11.2022 (Az. 5 AZR 336/21) an Bedeutung gewonnen hat. In diesem Urteil wurde klargestellt, dass das Direktionsrecht des Arbeitgebers gemäß § 106 Satz 1 Gewerbeordnung (GewO) grundsätzlich auch die Möglichkeit umfasst, Arbeitnehmer an ausländische Arbeitsorte zu versetzen – sofern der Arbeitsvertrag keine anderslautende Regelung enthält.  Im konkreten Fall durfte die Fluggesellschaft Ryanair einen Piloten vom Standort Nürnberg nach Bologna, Italien, versetzen.
von Kanzlei Blog 4. Dezember 2024
Wenn ein Flug aufgrund von organisatorischen Problemen der Airline nicht angetreten werden kann, haben Passagiere unter Umständen Anspruch auf eine Entschädigung. Das Amtsgericht Frankfurt am Main hat in einem aktuellen Urteil entschieden, dass ein Fluggast, der trotz rechtzeitigem Erscheinen am Check-in-Schalter Anspruch auf eine Ausgleichszahlung sowie die Erstattung des Ticketpreises hat, wenn er unverschuldet danach den Flug verpasst (AG Frankfurt a.M., Urteil vom 25.10.2024 - 29 C 4052/22).
von Kanzlei Blog 31. Oktober 2024
Am Ende dieses Monats verabschieden wir uns von unserer geschätzten Mitarbeiterin Kirsten Gäbler, die in ihrer Zeit bei uns eine wichtige Rolle gespielt hat. Sie begann ihre Tätigkeit in unserer Kanzlei zunächst im Bereich Empfang und Teamassistenz. In ihrer Funktion als Verbindung zwischen Sekretariat und Fachbereich sorgte Frau Gäbler im weiteren Verlauf ihrer Tätigkeit in unserer Kanzlei als juristische Assistenz für die Kommunikation und effizienten Bearbeitung unserer Mandate.
von Kanzlei Blog 27. Oktober 2024
Die Entscheidung, ein Erbe auszuschlagen, sollte wohlüberlegt sein. Ein aktueller Beschluss des Oberlandesgerichts Frankfurt am Main (Beschluss vom 24.07.2024 - 21 W 146/23, unanfechtbar) zeigt, dass die Anfechtung einer Ausschlagungserklärung zwar möglich ist, aber nur unter strengen Bedingungen. Eine Frau schlug nach dem Tod ihrer Mutter zunächst das Erbe aus. Hintergrund waren die schwierigen Lebensverhältnisse der Mutter, mit der sie seit ihrem elften Lebensjahr keinen Kontakt mehr hatte. Aufgrund der Alkoholkrankheit der Mutter und der Berichte einer Kriminalbeamtin über den chaotischen Zustand der Wohnung im Bahnhofsviertel, nahm die Tochter an, dass der Nachlass überschuldet sei. Erst viele Monate später erfuhr sie durch den Nachlasspfleger, dass ihre Mutter über ein erhebliches Kontoguthaben im oberen fünfstelligen Bereich verfügte. Daraufhin hat die Tochter die Ausschlagung angefochten und beantragte einen Erbschein als Alleinerbin. Das Nachlassgericht wies den Antrag jedoch ab. Die Anfechtung sei unwirksam, da die Tochter sich nicht ausreichend über den Nachlass informiert habe. Anders entschied das OLG Frankfurt am Main. Es bejahte die Anfechtung der Erbausschlagung (Beschluss vom 24.07.2024 - 21 W 146/23). Die Tochter konnte das Erbe somit annehmen.
von Kanzlei Blog 7. Oktober 2024
Die Vereinbarung von Rückzahlungsklauseln für Fortbildungskosten ist ein häufiger Streitpunkt im Arbeitsrecht. Mit seinem Urteil vom 25.04.2023 (Az. 9 AZR 187/22) hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) klargestellt, dass diese Klauseln einer AGB-Kontrolle unterliegen. Dabei sind präzise Formulierungen und eine faire Abwägung von Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen unerlässlich. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, welche Anforderungen das BAG an Rückzahlungsklauseln stellt und wie Sie rechtssichere Regelungen gestalten können.
von Kanzlei Blog 27. September 2024
Die Errichtung eines Testaments ist ein bedeutender Schritt, der gut durchdacht sein sollte. Doch was passiert, wenn ein Testament unter außergewöhnlichen Umständen, etwa auf der Intensivstation, verfasst wird und sich im Anschluss die potentiellen Erben streiten? Ein aktueller Beschluss des Oberlandesgerichts (OLG) Hamm vom 13.06.2024 (Az.: 10 W 3/23) beleuchtet die rechtlichen Herausforderungen in solchen Situationen.
von Kanzlei Blog 9. August 2024
In einem aktuellen Urteil hat das Oberlandesgericht Brandenburg (Urteil vom 16.07.2024 - 7 U 133/23) klargestellt, dass einem Verbraucher auch dann ein Widerrufsrecht zusteht, wenn er ein Notebook mit einer individuellen Konfiguration aus vorgegebenen Standardoptionen bestellt. Dieses Urteil ist von Bedeutung für alle, die elektronische Geräte online erwerben und diese an ihre Bedürfnisse anpassen möchten.
von Kanzlei Blog 29. Juli 2024
Wenn Sie eine Pauschalreise buchen und dabei von Flugverspätungen oder -ausfällen betroffen sind, stehen Ihnen möglicherweise Ansprüche auf Ausgleichszahlungen zu. Eine wichtige Entscheidung des Bundesgerichtshofs (BGH) stellt hierzu klar, dass für diese Ansprüche die regelmäßige Verjährungsfrist von drei Jahren gilt, und nicht die kürzere zweijährige Frist, die oft bei Pauschalreisen Anwendung findet (Urteil vom 04.06.2024 - X ZR 62/23). 
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