Arbeitsrecht für Non-Profit-Unternehmen

Arbeitsverhältnisse in Non-Profit-Organisationen, sei es kirchlicher, kommunaler oder anderer Träger, unterliegen oft spezifischen Regelungen.

Die Vielfalt der Mitarbeiterstrukturen in der Gemeinnützigkeit, sei es Haupt- oder Ehrenamt, Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung, stellt Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Mitarbeiterorganisationen vor Herausforderungen.

Wir bieten Non-Profit-Organisationen unsere Unterstützung an, um ihre Leistungsfähigkeit zu gewährleisten:



• Beratung bei Maßnahmen zur Personalbeschaffung und Personalanpassung
• Begleitung von Reorganisationsmaßnahmen
• Spezialisiertes Know-how im Kirchenarbeitsrecht

Dank unserer Expertise in Arbeitsrecht, Steuerrecht und Gemeinnützigkeitsrecht sind wir ein verlässlicher Partner für Non-Profit-Organisationen.

Unsere fundierten Kenntnisse dieser Schnittstellen ermöglichen es uns, Sie kompetent zu beraten und zu unterstützen.

Zu diesem Rechtsgebiet berät Sie Rechtsanwalt Warm, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerrecht.

Ihr Ansprechpartner

Rechtsanwalt Martin J. Warm